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陕西自考网> 试题题库列表页> 12.宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是()(2016.04)

2016年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

12.宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是()(2016.04)


  • A、角色扮演


  • B、无领导小组讨论


  • C、模拟面谈


  • D、经历背景面谈法


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10.人力资源战略规划的成熟阶段起始于()(2016.04)


  • A、19世纪末


  • B、20世纪20年代


  • C、20世纪60年代


  • D、20世纪80年代


7.运用间卷法进行工作分析的优点是()(2016.04)


  • A、费用低,速度快


  • B、费用高,效率高


  • C、容易引起调查者兴趣


  • D、可以了解调查者真实的动机


23.占据人的职业生涯主体的阶段是()(2016.04)


  • A、职业选择期


  • B、职业适应期


  • C、职业稳定期


  • D、职业衰退期


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